Extraits des newsletters Juridiques / JURITRAVAIL de Mai / Juin Juillet et Aout
Sélection d'articles de Juritravail
Articles Novembre 2024
- Licenciement pour faute grave : tout savoir sur la procédure
- Quelles sont les obligations du salarié au travail ?
- Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité
- Déclaration sociale nominative (DSN) : les points à connaître
- Comment dénoncer un usage d'entreprise ?
Articles Décembre 2024
- Rémunération femmes/hommes en France : pourquoi et comment lutter contre les inégalités
- Congé maternité : guide pratique, durée, indemnisation, retour…
- Renouvellement de la période d'essai, sous quelles conditions ?
- Trajet domicile - travail : les points à connaître
Articles Septembre 2024
- Cumul d'emplois : les obligations du salarié
- Temps partiel/mi-temps thérapeutique : rémunération, durée, statut et indemnités
- Bore-out : comprendre et surmonter l'ennui chronique au travail
Articles Octobre 2024
- Démission et arrêt maladie : quelles conséquences ?
- Quand et comment faire appel à l'inspection du travail ?
- Fin de période d'essai par l'employeur : quels sont vos droits au chômage ?
- Pause au travail et pause méridienne : les règles à connaître
Articles Juin - Juillet 2024
- La rupture transactionnelle expliquée : différences et points communs avec la rupture conventionnelle
- Tout savoir sur l'indemnité de télétravail dans le secteur privé
- Travail le dimanche : volontariat ou obligation ?
- Peut-on venir un short, bermuda, mini-jupe ou tongs au travail quand il fait chaud ?
Articles Aout 2024
- Tenue vestimentaire au travail : quelles sont les règles applicables par l'employeur
- Troubles du voisinage : quelques exemples concrets
- Inapte au travail : 3 astuces pour défendre vos revenus
- Arrêt maladie pendant vos congés/vacances : pouvez-vous bénéficier d'un report ?
- Démission et chômage : toucher le chômage après la démission d'un CDI
Articles avril 2024
- Temps partiel/mi-temps thérapeutique : rémunération, durée, statut et indemnités
- Entretien disciplinaire ou préalable à licenciement : assister un salarié
- Formations obligatoires des élus CSE : quels sont vos droits ?
- Dénonciation d'un accord d'entreprise : faites le point
- Inapte au travail : 3 astuces pour défendre vos revenus
- Arrêt maladie et retraite : quels impacts ?
- A quel âge votre employeur peut-il vous mettre d'office à la retraite ?
- Le gouvernement à l'offensive contre les arrêts de travail "de complaisance"
- Transparence des rémunérations : 7 points pour comprendre les nouvelles exigences européennes
- Emploi des seniors : quels plans d'actions en 2023/2024 ?
Articles Mai 2024
- Délai de carence chômage : comment calculer le nombre de jours ?
- Frais, impôts, indemnités télétravail : l'entreprise doit-elle les prendre en charge ?
- Mise en place mi-temps thérapeutique : les obligations de l'employeur
- Drogue : les tests salivaires en entreprise sont-ils autorisés ?
Articles février 2024
- Droit d'alerte du CSE : tout savoir
- Quand et comment faire appel à l'inspection du travail ?
- Entretien disciplinaire ou préalable à licenciement : assister un salarié
- Rôle du CSE en cas d'accident du travail : pouvoir d'enquête ?
- Santé et sécurité au travail : 5 conseils pour remplir pleinement la mission du CSE
- Comment démissionner d'un CDI ? 4 choses que vous devez savoir !
- CSE et confidentialité : tout savoir sur l'obligation de discrétion
Articles mars 2024
- Documents de fin de contrat : Faites le point sur vos droits
- Harcèlement moral au travail : Définition et exemples concrets
- Partage des heures de délégation entre titulaires et suppléants : Comment ça marche ?
- BDESE : Quel est son contenu et comment se passe sa mise en place ?
- Religion au travail : Comment gérer le fait religieux en entreprise ?
- Harcèlement managérial : 5 solutions pour que cela cesse
- Compte Personnel de Formation (CPF) : Tout savoir pour bien l'utiliser.
Articles novembre-décembre 2023
- Rupture conventionnelle et retraite : Quel coût pour l'employeur ?
- Réforme retraite 2023 en France : entrée en vigueur et premiers décrets
- Informations obligatoires sur la relation de travail : quelles nouveautés depuis le 1er novembre ?
- Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) : mentions obligatoires et clauses facultatives
- Prime pouvoir d'achat : quelles mesures pour améliorer le quotidien des français ?
- Ticket-resto : comment les utiliser ? Plafond, jours fériés, produits alimentaires, ...
- Réduction du préavis de démission : comment faire ?
- Saisir le Conseil de prud'hommes : quels sont les délais de prescription.
- Conseil de prud'hommes : 6 choses à savoir avant de le saisir
Articles janvier 2024
- Cumuler des congés pendant l'arrêt maladie : pourquoi les employeurs contestent les nouvelles règles ?
- Qui peut assister aux réunions du CSE ?
- Désignation du secrétaire et du trésorier du CSE et leur rôle
- Remplacement d'un délégué syndical en arrêt maladie, quelles sont les règles de droit ?
- Faire profiter les salariés des avantages du CSE en entreprise : les erreurs à éviter
Articles septembre 2023
- Prime "pouvoir d'achat" : Quelles mesures pour améliorer le quotidien des français ?
- Le taux d'absentéisme maladie en hausse : une situation préoccupante pour les entreprises
- Discrimination syndicale : exemples et sanctions
- Pouvez-vous prendre vos congés pendant votre préavis de démission ?
- Droit à congé payé et arrêt maladie : la cour de cassation rend son verdict
- Comment concilier sa maladie avec son travail ?
- Conseil de prud'hommes : 6 choses à savoir avant de le saisir
Articles octobre 2023
- Maladie et congés payés : bénéficiez du report de vos vacances
- Congés parental : 6 infos pour en profiter dans les meilleures conditions
- Différence entre l'accident de trajet et l'accident du travail : 4 éléments pour les distinguer
- Temps de trajet domicile-travail : obligations de l'employeur et possibilités de réduction
- Tickets restaurant 2023 : plafond d'exonération et arrêt du format papier
Articles Juin 2023
- Puis-je être licencié si je suis en arrêt maladie ?
- Travail du dimanche : quelles sont les 18 zones touristiques internationales en France ?
- Le rôle des membres élus du CSE en cas de harcèlement moral au travail.
- Prime Macron 2023, Prime de Partage de la Valeur : toutes les modalités de versement !
- Rupture de la période d'essai CDI et CDD : définition, délai de prévenance et procédure.
- L'employeur peut-il imposer une tenue vestimentaire à ses salariés ?
Articles juillet-août 2023
- Démission et arrêt maladie : Quelles conséquences ?
- Calcul de l'indemnité de licenciement suite à un arrêt maladie
- Arrêt maladie, délai et jours de carence : Vos droits et la procédure
- Le gouvernement à l'offensive contre les arrêts de travail "de complaisance"
- Réforme retraite 2023 en France : Entrée en vigueur et premiers décrets
- BDESE : Quels salaires doivent apparaître ?
- Partage des heures de délégation entre titulaires et suppléants : Comment ça marche ?
- Peut-on exercer son mandat pendant un arrêt maladie ?
- Aide juridictionnelle : Tout savoir !
- Rupture conventionnelle : Ce qui change le 1er septembre 2023
Articles Avril 2023
- Différences entre la démission, la rupture conventionnelle et la transaction
- Toucher le chômage : 4 points essentiels à connaître
- Risques psychosociaux et télétravail : agir en tant que CSE
- Burn-out : Causes, symptômes et reconnaissance en tant que maladie professionnelle
- Avantages en nature 2023 : les barèmes
- Un salarié peut-il refuser les tickets-restaurant prévus par l'employeur ?
- Pénibilité au travail et exposition aux risques professionnels : le C2P
- Suppression des tickets-restaurants en télétravail validée par les juges
Articles Mai 2023
- Arrêt maladie et rupture conventionnelle : les points essentiels.
- Accident du travail : déclaration et prise en charge.
- Absence injustifiée : est-ce que l'employeur licencie automatiquement le salarié ?
- Harcèlement moral au travail : définition et moyens pour se défendre.
- Droit à la déconnexion pendant les vacances : les français accros au travail ?
- Temps partiel thérapeutique : rémunération, durée, statut et indemnités.
Articles Janvier 2023
- Jours fériés et rémunération : 5 infos pour défendre vos droits
- Rupture de la période d'essai : Pouvez-vous toucher le chômage ?
- Télétravail : Quelles sont les règles applicables ?
- Délai de carence chômage : Comment bien le calculer ?
- Abandon de poste : Quelle est la procédure ?
- Licenciement pour inaptitude : On vous explique la procédure en 11 points
- Abandon de poste : Risques et solutions alternatives
- Peut-on être payé quand on fait grève en France ?
Articles Février - Mars 2023
- Fin des arrêts de travail dérogatoires covid-19, le 1er février 2023 : tout savoir
- A partir de quelle température fait-il trop froid pour travailler ?
- Discrimination à l'embauche : définition, recours et droit du travail
- Arrêt cardiaque en entreprise : comment être préparé à sa prise en charge
Articles Octobre 2022
- Le burn-out reconnu comme maladie professionnelle
- Précision des motifs et lettre de licenciement : la cour de cassation lève le doute
- Défenseur syndical : tout savoir pour exercer votre mission
- Maladie professionnelle hors tableau : les infos à connaître
- Déménagement et réorganisation des locaux de travail : le rôle du CSE
- Candidats à l'élection des CSE : les conditions pour se présenter
- Insubordination : quelques situations qui peuvent conduire au licenciement
- Un représentant du personnel peut être sanctionné pour manquement aux règles de confidentialité de l'entreprise
- PSE : toutes les offres de reclassement professionnel sans exception doivent y figurer
- Licenciement pour faute grave : procédure, droit au chômage, tout savoir pour se défendre
- Abandon de poste assimilé à la démission : conséquences sur le chômage ?
- Discriminations au travail : vos obligations en tant qu'employeur
- Licenciement pour maladie prolongée : droit à l'indemnité de préavis
Articles Novembre 2022
- Des droits protégeant la salariée de retour de congé maternité
- Peut-on me licencier pendant ma grossesse ou mon congé de maternité ?
- Compte épargne temps : neuf infos pour bien l'utiliser
- Semaine de 4 jours : est-ce une si bonne idée ?
- Rupture conventionnelle du CDI : 10 points pour tout savoir
- Procédure de rupture conventionnelle : quels sont les délais à respecter ?
- Frais professionnels et avantages en nature : deux notions à ne pas confondre
- Congés payés, salaires, ancienneté... Quels sont les avantages du congé maternité ?
- RGPD sur la protection des données : tout savoir
- Mise à pied conservatoire ou disciplinaire : 5 choses à savoir
- Budget de fonctionnement du CSE : montant, calcul, ASC, ...
Articles Septembre 2022
- Prêts et dons : connaître les aides financières du CSE
- Droit d'alerte du CSE : définition, procédure, protection
- Même imparfaite, une enquête interne peut servir à prouver l'existence d'un harcèlement, moral ou sexuel
- Parité sur les listes électorales : Comment l'appliquer ?
- 8 différences entre la démission, la rupture conventionnelle et la transaction
- La "Grande démission" : comment garder ses salariés ?
- Dénoncer un accord d'entreprise : 6 points essentiels à connaître
- Entretien préalable au licenciement, 10 infos pour se défendre
- Transaction et indemnité, les points clés
- Congé proche aidant : 6 infos pour en bénéficier
- Cumul emploi-retraite 2022 : comment ce dispositif fonctionne-t-il ?
- Abandon de poste : risques et solutions alternatives
Articles Août 2022
- Comment contester les élections professionnelles ?
- Trajet domicile - travail : 8 points importants à connaître
- Temps partiel thérapeutique : rémunération, durée, statut...
- DUER : rôle du CSE dans son élaboration et sa mise à jour
- L’essentiel de l’entrave au fonctionnement du CSE
- Prud’hommes : 6 choses à savoir avant de les saisir
- Invalidité : définition, pension, démarches... tout savoir !
- Visite de pré-reprise : 4 infos à connaître
- Pouvoir d'achat : la prime de partage de la valeur
- Un salarié peut-il revenir travailler avant la fin de son arrêt maladie ?
Articles juillet 2022
- Tickets resto : fin des 38 €, des week-ends et fériés à partir du 1er juillet 2022
- Quelles sont les exceptions au versement de la prime de précarité du CDD
- Quand et comment faire appel à l'inspection du travail ?
- Comment assister un salarié lors d'un entretien préalable ?
- Envie de démissionner ? 4 choses que vous devez savoir !
- Egalité de rémunération femmes/hommes : tout ce qu'il faut savoir !
Articles juin 2022
- Abandon de poste : comment réagir efficacement ?
- BDESE : Quels salaires doivent apparaitre ?
- Représentants du personnel : le temps de trajet pour se rendre aux réunions doit être rémunéré comme du temps de travail effectif
- Congé menstruel pour règles douloureuses : révolution ou fausse bonne idée ?
- Congés payés : 10 règles à connaitre pour bien en profiter
- Notification d’un avertissement avant le licenciement : une chance pour le salarié ?
- Des bonnes pratiques pour éviter le stress numérique
- Titre-mobilité : le nouvel outil pour les frais de transports des salariés
- Burn-out : connaitre les causes et symptômes pour l’identifier au plus tôt
- Puis-je licencier un salarié qui fait des achats sur internet au travail ?
- La surveillance du télétravail : droits et limites des employeurs
- Quelle mise à pied pour votre salarié : conservatoire ou disciplinaire ?
Articles fin mai 2022
- Télétravail et accident du travail : tout savoir
- Accident du travail : quelle prise en charge et à quelles conditions ?
- Congé maternité : l’absence d’entretien professionnel non constitutive d’un abus
- La BDES rebaptisée BDESE pour intégrer une dimension environnementale
- DUERP : tout savoir sur la rédaction du document et l’évaluation des risques professionnels
- Harcèlement moral au travail : définition et moyens pour se défendre
- Télétravail sur ordonnance du médecin : obligation ou simple proposition ?
- Affichages obligatoires en 2022 : la liste des panneaux obligatoires
- Combien coûte un licenciement économique pour l’employeur ?
Articles début mai 2022
- Chèques-vacances : définition, montant, utilisation, validité…
- Pauses au travail : quelles sont les règles ?
- Vigilance sur le contenu du compte rendu d’entretien d’évaluation
- Barème Macron : à combien sont plafonnées les indemnités pour licenciement abusif ?
Articles fin avril 2022
- Discrimination à l’embauche : comment l’identifier et la dénoncer ?
- Egalité de rémunération femmes-hommes : des inégalités salariales encore importantes
- Point sur l'entrée en vigueur progressive de la loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle en droit du travail
- L’inaction de l’employeur face au refus du salarié inapte d’être reclassé : risque de résiliation judiciaire du contrat de travail aux torts de l’employeur
- Mon salarié peut-il revenir sur sa décision de démissionner ?
